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      1. 考研特殊招生政策之少數民族骨干計劃政策解讀

        點擊數: / 作者:小鷹 / 2023-02-22
        考研招生
        一、少數民族骨干計劃政策要求
         
        “少數民族骨干計劃”也可簡稱“少干計劃”。2019年相關政策暫未發(fā)布,考生可參考《2018年少數民族高層次骨干人才研究生招生計劃的通知》中的相關規(guī)定。
         
        總體要求
         
        實施少數民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃,體現了黨中央、國務院對少數民族人才培養(yǎng)工作的親切關懷。各單位要高度重視,認真落實,切實做好學生教育管理服務工作,努力培養(yǎng)一大批立場堅定、思想過硬,具有較高科學人文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的少數民族高層次骨干人才,為民族地區(qū)經濟社會發(fā)展提供人才支持和智力支撐。
         
        招生計劃
         
        1.骨干計劃招生是全國研究生招生的一部分,嚴格執(zhí)行《2018年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》和博士年度招生文件,堅持“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”原則。
         
        2.骨干計劃為國家定向培養(yǎng)的全日制專項招生計劃,在全國研究生招生總規(guī)模之內單列下達。各招生單位要將骨干計劃納入學校招生總計劃予以優(yōu)先保障,未完成的招生計劃原則上不得挪用。2018年計劃招生5000人,其中,博士研究生1000人,碩士研究生4000人。
         
        3.各招生單位要結合民族地區(qū)經濟社會發(fā)展和脫貧攻堅任務完成對人才的實際需求,制訂并公布本單位骨干計劃招生專業(yè)、學位類型和招生辦法,重點向理工類、應用型專業(yè)傾斜,且招生比例原則上不低于招生總數的50%。招生單位招收漢族在職考生比例不得超過10%;錄取的博士考生中,西部民族地區(qū)少數民族考生所占比例不低于80%。
         
        4.由北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、復旦大學、浙江大學、廈門大學、四川大學8所高校承擔定向西藏新疆公共管理人才培養(yǎng)任務。
         
        生源范圍及招生對象
         
        1.西部12省(區(qū)、市)、海南省、新疆生產建設兵團;河北、遼寧、吉林、黑龍江、福建、湖北、湖南(含張家界市享受西部政策的一縣兩區(qū))等7個省的民族自治地方和邊境縣(市)。上述地區(qū)漢族考生應在國務院公布的民族自治地方工作3年以上,且報名時仍在民族自治地方工作。
         
        2.內地西藏班、內地新疆班、民族院校、高校少數民族預科培養(yǎng)學校的教師、管理人員,招生計劃單列為“其他”類(見附件1)。
         
        資格審查
         
        1.審核辦法。各生源地省級教育行政部門是考生資格審查的責任主體,根據教育部有關文件要求,制訂本地區(qū)考生報考資格審核辦法,同時暢通信息溝通渠道,引導考生報考本地區(qū)急需的專業(yè)。
         
        2.考生公示。各生源地省級教育行政部門負責考生報考資格的確認和審核,擬同意報考的考生名單要在本部門官方網站進行公示,公示時間不少于10個工作日,對公示無疑義者方可發(fā)放考生登記表。
         
        考試錄取
         
        1.報考骨干計劃碩士研究生的考生參加全國碩士研究生招生考試,實行“自愿報考、統一考試、單獨劃線、擇優(yōu)錄取”等特殊政策,由教育部統一確定考生進入復試的基本成績要求。對新疆、西藏和四省藏區(qū)以及云南怒江、四川涼山、甘肅臨夏等地的少數民族考生,同等條件下優(yōu)先錄取。
         
        2.被錄取的考生,直接進入招生學校進行基礎強化學習,不再單獨安排強化基礎培訓,各招生學校按照學生學籍管理規(guī)定,及時辦理入學手續(xù)并注冊學籍,修業(yè)年限和學習年限與其他普通類招生計劃保持一致。
         
        3.協議簽訂。被錄取考生需簽訂三方(或四方)定向培養(yǎng)協議書。協議先由考生與招生單位簽訂,再與生源地省級教育行政部門或所在單位簽訂。被錄取的在職考生入學報到時不遷轉戶口。
         
        教育管理
         
        1.責任主體。招生單位是骨干計劃學生培養(yǎng)工作的責任主體。凡涉及學生在校期間教育管理服務的各類事項,如出國交換學習、學籍變動、學生獎助等,均按各招生單位有關規(guī)定執(zhí)行。
         
        2.教學管理。各招生單位要堅持“嚴、愛、細”原則,對骨干計劃學生實行統一標準、統一要求、統一管理,不降低考試標準。
         
        3.學生資助。學生在校學習期間的學費、住宿費等按招生單位相關規(guī)定繳納。各招生單位要按照國家和本單位的有關規(guī)定對符合條件的學生給予獎勵資助。在開展獎助學金評定時,要充分考慮骨干計劃學生的特殊性,予以適當傾斜。
         
        4.鼓勵招生單位從已錄取骨干計劃學生中選拔政治素質好、工作能力強、懂少數民族語言的學生參與到本校低年級少數民族學生的教育管理服務工作。
         
        就業(yè)管理
         
        1.就業(yè)。骨干計劃學生畢業(yè)后,必須履行協議回定向地區(qū)和單位就業(yè),不得違約。
         
        2.派遣。在職考生派遣回原工作單位。畢業(yè)離校時仍未就業(yè)的非在職考生派遣回定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。學生檔案轉回原工作單位、就業(yè)單位或定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。
         
        3.升學。經生源所在地教育行政部門同意(在職學生還須征得原工作單位同意),骨干計劃應屆碩士畢業(yè)生只能報考骨干計劃博士研究生,同時簽訂博士研究生定向培養(yǎng)協議書。
         
         二、少數民族骨干計劃報考流程
         
        1確認報考學校
         
        結合實際,選擇一所你喜歡的學校。每個學校都有獨特的情況,選擇的時候要盡量多地收集資料,多向師兄師姐咨詢,認真研究報考院校的少干計劃招生簡章,有的學校沒有單獨的簡章,可以在總的招生簡章里找到與“少干計劃”相關內容??梢源_定的是,此計劃的招生單位都是一流的學校,大家應該盡早關注。
         
        2獲取驗證碼
         
        報考此計劃需要一個驗證碼,所以取得這個驗證碼就是關鍵,考生在10月底研究生報名截止之前獲得驗證碼即可。
         
        獲得驗證碼需要通過各生源地省級教育行政部門對考生報考資格的確認和審核??忌闲钄y帶戶口簿、身份證、學生證及其復印件、“少干計劃”報名登記表(到各省教育廳網站下載)、畢業(yè)證書復印件或在校學籍證明到本省的教育廳辦理就行了,證明身份后,相關部門會在你的少干報名登記表上蓋章。
         
        通過資格認證的考生憑借這個蓋過章的報名表在10月底之前到考試所在地省級教育考試部門領取校驗碼。
         
        3網上報名和現場確認
         
        登錄中國研究生招生信息網注冊后正確填寫個人信息以及報考信息,在考生類別里選擇“少干計劃”,然后填入驗證碼就行了。報名時間和全國統考報名時間相同,具體時間根據教育部規(guī)定而定。報名完成后,學校一般會有固定的時間現場確認以及繳費,需要時時留意學校官網。
         
        三、少數民族骨干計劃考試內容
         
        考試和統考試題一樣。初試一般設置四個單元考試科目,即思想政治理論、外國語、業(yè)務課一和業(yè)務課二,滿分分別為100分、100分、150分、150分。具體的考試科目要視報考院校和報考專業(yè)而定,考生們可以在報考院校官網上查詢到具體信息。
         
        四、少數民族骨干計劃復試錄取
         
        “少干計劃”實行“自愿報考、統一考試、單獨劃線、擇優(yōu)錄取”等特殊政策,由教育部統一確定考生進入復試的基本成績要求。對新疆、西藏和四省藏區(qū)的少數民族考生,各招生單位在錄取時給予適當傾斜。
         
        “少干計劃”調劑時間及程序和統考調劑一致,但是報考“少干計劃”的考生不得調劑到該計劃以外錄取;未報考的不得調劑入該計劃錄取。
         
        被錄取的碩士研究生,達到招生單位確定的普通計劃復試分數線的,直接進入研究生階段學習;未達到招生單位普通計劃復試分數線的考生,需在少干計劃基礎培訓基地進行一年基礎強化培訓,相當于一個預科班,合格后進入研究生階段學習。
         
        被錄取考生需簽訂三方(或四方)定向培養(yǎng)協議書。協議先由考生與招生單位簽訂,再與生源地省級教育行政部門或所在單位簽訂。被錄取的在職考生入學報到時不遷轉戶口。
         
        五、少數民族骨干計劃就業(yè)相關問題
         
        就業(yè)問題。骨干計劃學生畢業(yè)后,必須履行協議回定向地區(qū)和單位就業(yè),不得違約。生源地省級教育行政部門要做好非在職畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。
         
        派遣問題。在職考生派遣回原工作單位。畢業(yè)離校時仍未就業(yè)的非在職考生派遣回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。學生畢業(yè)證書、學位證書和檔案轉回原工作單位、就業(yè)單位或生源所在地畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。
         
        升學問題。經生源所在地教育行政部門同意(在職學生還須征得原工作單位同意),骨干計劃應屆碩士畢業(yè)生可以限報骨干計劃博士研究生,同時簽訂博士研究生定向協議書。
         
        六、其他常見疑問
         
        漢族是否可以報考
         
        政策中規(guī)定,招生單位可招收不超過10%的漢族在職考生,不得超比例錄取。報名考生應在國務院公布的民族自治地方工作3年以上,且報名時仍在民族自治地方工作。符合條件的漢族考生當然也是可以報考的。
         
        但是某些院校對“少干計劃”中的漢族還是比較謹慎的,具體情況考生們可事先打聽一下,可直接和學校聯系,只要你取得了少干驗證碼,也就是省里確認了你有報考此計劃的資格,就沒問題。
         
        報考的是否主要是在職考生
         
        有很所同學認為“少干計劃”是為在職考生服務的,錄取對象主要是在職考生,這其實是一個錯誤的認識,實際上報考“少干計劃”的在職考生人數非常有限,估計只占到學生總人數的30%,大部分都是應屆考生。
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