23年考研/調劑要知道：MBA沙盤模擬調劑百科
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/ 作者：Kiko / 2022-04-22
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23年考研/調劑要知道：MBA沙盤模擬
沙盤模擬是MBA教學中常用的方法。沙盤模擬課程集“角色扮演”、“案例分析”、“知識講授”、“企業(yè)診斷”等多種教學方法于一體，接近企業(yè)實戰(zhàn)。課程的最大特點是“在參與中學習”。沙盤模擬課定員35名學生，每7名學生組成一個模擬公司，分任總經理、財務經理、市場經理、人力資源經理、技術經理、設計經理和制造經理等職位，親身體驗，親手操作，從事三個會計年度的企業(yè)經營管理活動，最后根據各公司經營業(yè)績評出勝負。
ERP模擬沙盤是針對代表先進的現(xiàn)代企業(yè)經營與管理技術—ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)），設計的角色體驗的實驗平臺。ERP模擬沙盤教具主要包括：6張沙盤盤面，代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心，包括營銷與規(guī)劃中心，生產中心、物流中心和財務中心。各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關鍵環(huán)節(jié)：戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產品研發(fā)、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等幾個部分為設計主線，把企業(yè)運營所處的內外環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由受訓者組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，模擬企業(yè)5—6年的經營，通過學生參與--沙盤載體--模擬經營--對抗演練—講師評析--學生感悟等一系列的實驗環(huán)節(jié)，其融和理論與實踐一體、集角色扮演與崗位體驗于一身的設計思想，使受訓者在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產、財務管理等一系列活動中，參悟科學的管理規(guī)律，培養(yǎng)團隊精神，全面提升管理能力。同時也對企業(yè)資源的管理過程有一個實際的體驗。
在課程中，學生會遇到實踐管理中經常出現(xiàn)的上百種經典情況，學生們可以發(fā)揮團隊精神，一起去分析問題、發(fā)現(xiàn)機遇、制定決策，并組織實施。學生們還能夠在成功和失敗的體驗之中，學習管理知識、掌握管理技巧、感悟管理真諦。
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