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      1. 廣東MBA/MPA復(fù)試:PK掉你的對手的策略,這里全都有復(fù)試寶典

        點擊數(shù): / 作者:Kiko / 2017-03-06
        廣東MBA復(fù)試,廣東MPA復(fù)試,廣東MPA調(diào)劑

        要追尋一樣東西,抑或準備走一段不一樣的路途,必然要付出艱辛、經(jīng)歷困頓。對于MBA這件“小事”來說,多少人披荊斬棘走到了復(fù)試的當口,遙望著對岸水草豐茂,卻還有一程要走,還有一個坎要過。這一個坎就是復(fù)試。

         

        復(fù)試第一步

         

        復(fù)試主要內(nèi)容及辦法

         

        MBA復(fù)試一般是未參與提前批面試或提前批面試成績不理想的同學參加。對于提前批面試成績拿到優(yōu)秀的同學,只需參加學校的政治考試(上海目前除了同濟和財大,其它都要參加政治考試)

         

        復(fù)試內(nèi)容包括政治理論考試、外語口語與聽力考試、綜合素質(zhì)及能力面試。

         

        (1)政治理論考試:

         

        采用閉卷或開卷形式,考試時間2個小時,題型包括選擇題、簡答題和綜合論述題。一般政治理論考試成績不計入錄取總成績,但不及格者不能被錄取。

         

        (2)外語口語與聽力考試

         

        考生按評委要求用外語表述或回答相關(guān)問題,評委依此對其外語口語與聽力(20分)情況進行打分;每位考生考試時間5分鐘左右。

         

        (3)綜合素質(zhì)及能力面試:

         

        綜合素質(zhì)與能力面試采取個人面試的方式,評委隨機提問,考生現(xiàn)場回答問題。主要考查儀表舉止(10分)、語言表達(20分)、邏輯分析(25分)、應(yīng)變能力(25分)等;每位考生面試時間10分鐘左右。

         

        其中,最關(guān)鍵的是綜合素質(zhì)面試,因為,前兩個是相對客觀的測試,且所占分值不大,較難拉開差距。因此,綜合素質(zhì)面試才是各個學校真正的面試重點,所有的院校按照規(guī)定都要進行面試。但由于受報名人數(shù)等方面的限制,以及對MBA培養(yǎng)觀念的不同,各個院校的面試情況很不一樣。

         

        復(fù)試第二步

         

        復(fù)試準備工作

         

        1.知識準備

         

        由于各錄取院校在復(fù)試方式和內(nèi)容上千差萬別,考生應(yīng)事先通過各種信息了解自已投考院校復(fù)試基本方式(例如,可查閱這些學校歷年復(fù)試中都采用過哪些復(fù)試的形式)有的放矢的做些準備。建議考生有條件的情況下,復(fù)習相關(guān)政治理論,英語口語外也復(fù)習一些管理學的基本知識。如能對經(jīng)濟學、市場營銷方面的基本知識有所了解,則效果更佳。同時關(guān)注當前我國在企業(yè)改革中的各種熱門話題并對這些問題有自已明確的觀點和看法。

         

        2.服飾和形象:

         

        在主考人員對考生缺乏了解的情況下,“第一印象”往往起到至關(guān)重要的作用。考生面對復(fù)試,應(yīng)特別注意自已的言談舉止,力求創(chuàng)造出一種和諧和良好的對話氣氛。在著裝和形象上著意塑造管理者的特色。服飾樸素、大方、嚴謹。男生宜穿西服、領(lǐng)帶。女生最好著職業(yè)套裙,突顯職業(yè)女性特色,避免濃裝,給主考者形成良好印象。職業(yè)形象也通常是主考人員打分的參考標準之一。

         

        3.心態(tài)調(diào)整:

         

        由于各錄取標準在復(fù)試中均有一定的淘汰率,會給考生帶來一定的心理壓力??忌趶?fù)試前要特別注意心理調(diào)整??记耙浞值男菹⑴R場避免過度緊張(當然也不可過于松懈),只有信心十足、精力充沛才能最大限度的發(fā)揮自已應(yīng)有的水平。

         

        復(fù)試第三步

         

        自我介紹

         

        自我介紹一定要先行準備并背好。

         

        不過,這也是有要求滴:

         

        不可以像背誦答案一樣刻板、一字不差,一聽就聽得出。

         

        要用交流、溝通、講故事的方式說出。

         

        許多老師都喜歡從“自我介紹”找個小的興趣點,打破沙鍋問到底,所以一定要真誠,不要太浮夸,盡量與自己的簡歷一致;

         

        自我介紹需要亮點,努力發(fā)掘自己的一些自己的優(yōu)點舉例,讓老師明白自己有什么特質(zhì)值得老師選擇你;

         

        實在沒有亮點的話,可以允許平庸,卻絕不能犯錯;

         

        在這個過程中,重點介紹你做過什么研究、有過什么經(jīng)驗,其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹。

         

        復(fù)試第四步

         

        基本問答

         

        在面試過程中語言邏輯很重要。一個問題要分幾點來答,要套用哪個理論,從哪個角度入手,可以舉什么例子,條理清晰,邏輯清楚。盡量用辯證的角度去分析。

         

        基本問題

         

        早點了解并get應(yīng)對策略是極好的,千萬不要盲目自信現(xiàn)場發(fā)揮。

         

        1、為什么會報這所學校這個專業(yè),有什么看法?

         

        主要是從學校的教學質(zhì)量、歷史傳承等方面表達自己的向往。

         

        2、如果入讀我們學校,你有什么可以與學校、同學分享?

         

        結(jié)合自己從事行業(yè)的經(jīng)驗分享,如果能提供企業(yè)參觀、免費產(chǎn)品試用、實習機會什么的就更加分了。

         

        3、考上后工作、學習、生活等時間怎么分配?

         

        4、舉一個今年發(fā)生的與你所報專業(yè)相關(guān)的熱點事件,并談?wù)効捶ā?/span>

         

        提前準備一些時事熱點的問題的分析提綱,回答理念聯(lián)系實際,參考就是導師的研究方向。導師的研究方向反映了這階段他關(guān)注的焦點,面試的時候他的興趣點,也很可能與他的研究方向有關(guān)。多看相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些權(quán)威期刊,對所報考導師的學術(shù)觀點、論文、專著應(yīng)有較深的了解。關(guān)注一下相關(guān)評委的研究方向,畢竟不是你的導師的評委也可能提出一些問題。如果你的觀點和導師的一致或者可以在他的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,那他一定會對你留下不錯的印象。

         

        5、自己今后研究的優(yōu)勢在哪里?

         

        可以從邏輯方法,思維習慣等上層角度去論證和應(yīng)答,因為任何專業(yè)盡管其學科內(nèi)容不盡相同,但研究問題的邏輯方法卻大致可共享并普適。

         

        6、研究生畢業(yè)后打算如何?

         

        該類問題旨在探尋學生的讀研目的,回答這些問題時,實事求是、誠實坦蕩為好。

         

        閱讀過的專業(yè)書籍、著作、期刊?有什么看法?作者,成書的朝代或者時間,書的編目方式,以及該本書的主要學術(shù)思想,有哪一條對你印象最為深刻?

         

        建議準備一到兩個案例?;卮甬斎皇菍W校自己定的參考書目了,有的學校參考書目是自己編寫的,盡量說該學校編寫的。說看法的時候最好是中性回答,不帶個人偏見,或者就書中的一個觀點進行闡述。還要注意表達的邏輯性和深度性。

         

        復(fù)試第五步

         

        如何做好案例分析

         

        案例分析是MBA教學的重要方法和手段,目的在于提高學生理論聯(lián)系和分析判斷能力和決策能力.案例分析也是MBA入學和課程考試的重要內(nèi)容.案例是組織中發(fā)生的事件,具有真實性,直敘性和可分析性.考生在接到案例要認真閱讀,弄清它的發(fā)生時間、地點、相關(guān)人物及故事情節(jié).

         

        分析案例要把握兩點:1、要以相關(guān)管理理論為指導,對案例中發(fā)生的事例做出客觀的評價(成功?失敗?原因是什么?)

         

        2、在相關(guān)事件中,得到什么經(jīng)驗教訓,你假如是案例的主人公,如何更有效的把工作做到更好.

         

        案例分析要避免主觀隨意性,分析問題要抓住要害,上升到理論上去認識,觀點鮮明,有較強的說服力.

         

        一般來說,凡是成功(失敗)的案例,往往都可以從兩個方面找出原因,一是決策的成功(失敗),這是分析問題的關(guān)鍵.二是管理方法和手段的運用是否得當(例如組織結(jié)構(gòu)是否合理,激勵,溝通機制運用是否得當,控制是否到位等),把握以上兩點,安全分析就不致迷失方向.

         

        復(fù)試第六步

         

        應(yīng)對集體面試項目

         

        復(fù)試中有的學校有組面,有的學校沒有,具體可以在學校官網(wǎng)查詢,組面的目的在于考驗考生的綜合分析能力.人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和合作精神.在形式上可采取決策模擬題,角色扮演題與辯論題等多種形式.集體面試是否成功,除考生需要豐富的經(jīng)濟管理知識和經(jīng)驗這外,還取決于以下因素:

         

        一是對扮演角色的認定,在同組的考生中應(yīng)分工明確,任何發(fā)言都要相互支持和補充,作到配合默契.

         

        二是回答問題要緊緊圍繞主題和核心觀點,力求思路清晰,邏輯性強,并有所創(chuàng)新.三是強調(diào)合作精神,即使辯論題兩組考生觀點相對立,也要盡可能以理服人,無需把對方駁得“體無完膚”因為在管理與商務(wù)活動中,鋒芒過露則可能造成自已的孤立,也不可能得到主考人員的贊許和認可.

         

        注意以上幾點內(nèi)容,早做準備,調(diào)整好心態(tài),你的復(fù)試一定會成功的!

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